LE SDIS offre 4 missions de serv...

ACTUALITÉ


Dans le cadre de son action citoyenne, le Service départemental d’incendie et de secours de la Loire offre quatre missions de service civique qui ont pour vocation d’aider des jeunes en facilitant leur insertion sociale et professionnelle.

Vous  êtes âgé de 16 à 25 ans, vous êtes de nationalité française ou ressortissant d’un Etat de l’Union Européenne ou de l’espace économique européen, le SDIS vous propose un contrat de 10 mois  (2 septembre 2019 au 30 juin 2020) avec un temps de travail hebdomadaire de 28 heures

Indemnité mensuelle :

  • 580.55 euros net non soumise à l’impôt sur le revenu et non cumulable avec certaines allocations ou indemnités. Une majoration d’indemnité de 107.68 euros net par mois supplémentaire sera attribuée en substitution du RSA ou d’une bourse d’enseignement supérieur.
  • Titre repas nominatif d’une valeur faciale de 5.52 euros pour chaque journée de mission.
  • Bon « chaussure de sport », d’une valeur de 70 euros en début de mission.

L’engagement service civique est compatible avec une poursuite d’étude ou un emploi à temps partiel.

 

Formations proposées:

  • secours à personne (premiers secours en équipe niveau 1 et 2) et interventions diverses
  • formateur aux « gestes qui sauvent »
  • formateur PSC 1 (prévention et secours civique niveau 1)

 

Missions principales : Dans le cadre d’une action d’intérêt général, les agents recrutés participeront à l’ensemble des missions administratives, techniques et opérationnelles du service départemental d’incendie et de secours de la Loire dans les domaines du secours à personne ainsi que des activités de logistique, formation, communication, développement du volontariat et de sensibilisation du grand public aux gestes qui sauvent.

De façon optionnelle, en cas d’engagement comme sapeur-pompier volontaire à l’issue du service civique dans le centre de secours le plus proche du domicile et en accord avec le chef de centre, le complément de formation initiale d’application de sapeur-pompier volontaire (unité de valeur incendie) sera dispensée.

Ce qui offrira également la possibilité de suivre le module complémentaire de Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 1) et celui d’animateur de jeune sapeur-pompier équivalent au Brevet d’Animateur de séjours de vacance sans hébergement.

Qualités personnelles appréciées :

  • Respect des valeurs,
  • Sens des relations humaines,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Qualité d’écoute et d’analyse,
  • Adaptabilité,
  • Ponctualité,
  • Disponibilité.

Modalités de candidature :

Cet emploi est ouvert sans condition de diplôme ni d’expérience.

Le dossier de candidature devra comporter :

  • une candidature manuscrite ;
  • un curriculum vitae ;
  • une photo d’identité récente ;
  • des copies des diplômes et du permis de conduire voiture (B) ou poids lourd (C) le cas échéant.

Contact : Tous renseignements complémentaires pourront être apportés

par le Capitaine Philippe ROBERT )06.07.30.50.19   * p.robert@sdis42.fr

Les candidatures devront parvenir au SDIS 42 au plus tard le vendredi 23 août 2019 à 17 heures et seront adressées à :

Monsieur le Président du conseil d’administration

du service départemental d’incendie et de secours de la Loire

Pôle ressources

Bureau des ressources humaines

8, Rue du chanoine Ploton – CS50541 - 42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1